廣州開發區建人才特區 未來引進逾百名高層次人才

搭建五大高端平臺吸引各類人才；開辟市場拓展、企業注冊登記、專業技術職稱評定等多個綠色通道，由專人為高層次人才的創業、生活等項目提供“一對一”服務；探索對科技人員實行股權激勵……6月24日，記者從廣州開發區、蘿崗區了解到，該區于日前出臺了《關于建設人才特區的意見》，在全市率先啟動人才特區建設。

100億元支持人才創新創業

早在2008年，廣州開發區、蘿崗區就在醞釀“人才特區”的建設。目前，該區出臺了“1+8”支持人才創新創業的政策，從2008年到2015年，將累計投入100億元，用于人才引進、培養、項目資助、上市扶持等。在區內，中央“千人計劃”創業人才每人最高可獲得750萬元創業扶持金，區科技領軍人才每人最高可獲得1500萬元創業扶持獎勵金。截至2011年底，在廣州開發區、蘿崗區開展創新創業活動的院士7名，享受國務院特殊津貼專家13名，中央“千人計劃”人才19名，其中創業人才14名，占全省比重超過30%，占全市比重75%;入選廣東省創新科研團隊3個；入選廣州市領軍人才28名，占全市近60%；2000多名海歸在區內創業和工作，創辦企業700多家。開發區成為全市人才總量最大、創新創業最為活躍的區域。

目前，區內聚集了占全市1/4的市級以上研發中心，培育了占全市1/3以上的上市企業。2011年全區研發經費投入占地區生產總值（GDP）比重達到3.75%，人均科研經費等三項指標位居全國高新區首位。專利授權量達到1936件，高新技術產品產值占工業總產值的比重達到48%。

未來引進逾百名高層次人才

目前，在廣州開發區、蘿崗區已經形成人才優先發展的共識，人才資源成為走新型城市化發展道路的第一資源，引進高端人才創新創業，直接帶動產業的轉型升級。

該區將通過實施“百千萬人才金字塔計劃”和“香雪人才計劃”，打造“人才特區”。“百千萬人才金字塔計劃”即要在“十二五”期間引進和培養100名高層次人才、1000名骨干人才，到2020年評選和獎勵貢獻突出的技能人才10000名。“香雪人才培育工程”將實施黨政人才提升工程、企業經營管理人才培育工程、專業技術人才培育工程、農村實用人才培育工程、社會工作人才培育工程和青年人才培育工程六大人才工程。

同時，通過實施創業育苗工程、完善創業孵化服務體系、實施創業項目貸款貼息補貼等，建設知識經濟示范區。此外，還將探索實施股權激勵。支持高等院校、科研院所、高新技術企業在知識城開展職務科技成果和分紅權激勵改革，對作出突出貢獻的科技人員和經營管理人員實施期權、技術入股、股權獎勵、分紅權等各種形式的激勵。

入戶簽證子女入學專人搞掂

人才引進后，如何才能拴心留人，廣州開發區、蘿崗區建立了高層次人才服務區，為高層次人才受理回國創業涉及的戶口調入、人才招聘、培訓交流等“一站式”服務。連高層次人才的創業助理，也由區財政出資聘請、培訓。

為幫助創業人才暢通辦事渠道，區內開通高層次人才服務綠色通道，教育、醫療、社保、海關、環保、工商等49家機構指定專人為高層次人才提供專屬服務。同時，為高層次人才發放存有個人信息的“捷通卡”，持卡人可在區政務服務中心各進駐窗口享受優先叫號功能，對持卡人創辦公司的重點項目給予行政審批時限減半的優惠，目前，“捷通卡”已發放52張。此外，還專門成立了“高層次人才協會”，讓高端人才盡快融入當地生活圈子。舉辦“開蘿人才講壇”，每周定期組織活動，大家覺得開發區儼然一個“高端人才俱樂部”。