今年以來(lái)，連云港市開(kāi)發(fā)區(qū)牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念，大力實(shí)施“三創(chuàng)英才集聚計(jì)劃”，強(qiáng)力推進(jìn)人才立區(qū)戰(zhàn)略，通過(guò)構(gòu)建“四大平臺(tái)”，打造科技人才新高地。目前已引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”5人，省“333工程”、“雙創(chuàng)計(jì)劃”等共55人，省級(jí)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”1個(gè)。開(kāi)發(fā)區(qū)、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、恒瑞醫(yī)藥、康緣藥業(yè)等4個(gè)載體被評(píng)為省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。恒瑞醫(yī)藥以“千人計(jì)劃”張連山博士為首的創(chuàng)新藥物研發(fā)團(tuán)隊(duì)列全省首批科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)排名第一。

一是構(gòu)建“人才承載環(huán)境平臺(tái)”，全方位多渠道引進(jìn)人才。堅(jiān)持以人為本的理念，以企業(yè)為主體、項(xiàng)目為載體，傾力打造新適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才引擎。至目前，共新引進(jìn)沿海開(kāi)發(fā)重大科研項(xiàng)目32個(gè)，吸納了500多名高層次人才，讓越來(lái)越多的人才把開(kāi)發(fā)區(qū)作為個(gè)人全面發(fā)展的最佳棲息地。

二是構(gòu)建“人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)”，努力形成人才集聚效應(yīng)。加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才和各類(lèi)急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、造就人才，構(gòu)建人人都能成才、人人得到發(fā)展的人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)。現(xiàn)全區(qū)已建成省級(jí)以上院士工作站2家、博士后科研工作站7家、企業(yè)技術(shù)中心9家、工程技術(shù)研究中心11個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2家。

三是構(gòu)建“人才評(píng)價(jià)任用平臺(tái)”，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。按照“人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才”的原則，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力，使人才成為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。組織申報(bào)省“333工程”、市“521工程”、區(qū)“三創(chuàng)”人才等評(píng)選活動(dòng)，目前，省第四期“省333工程”15人，市“521工程”21人，區(qū)第一期“三創(chuàng)”人才26人。

四是構(gòu)建“人才管理保障平臺(tái)”，多方位優(yōu)化人才工作環(huán)境。從全局和戰(zhàn)略的高度重視人才工作，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入、出臺(tái)政策、做好服務(wù)，努力在全區(qū)營(yíng)造出一種尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、幫助人才、向人才學(xué)習(xí)的良好社會(huì)環(huán)境。開(kāi)發(fā)區(qū)加快出臺(tái)一系列關(guān)于人才方面政策文件，提供人才創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)，省“雙創(chuàng)引進(jìn)計(jì)劃”資助者已達(dá)23名，獲得科技扶持資金達(dá)1.2億元。