我國電子企業“未雨綢繆” 尋找轉型機遇

近期，電子業巨頭惠普、索尼、松下等先后宣布龐大的裁員計劃引起各界關注。而在裁員計劃之前，幾大日系電子公司的巨額虧損也讓市場震驚。
大規模的裁員，一方面是由于全球經濟形勢不確定性增加的背景下，電子行業難以獨善其身，必將經受經濟大環境考驗。而另一方面是隨著移動互聯網等新技術發展，一些軟硬件一體化企業迅速崛起，傳統電子企業轉型相對緩慢，同時技術門檻的降低使得電子制造業市場進入更加容易，盈利能力減弱，日子難過起來。
放眼看國內電子企業似乎沒有大規模裁員現象，有的企業還在招聘，可見電子行業在中國似乎是“風景這邊獨好”。究其原因：一是我國的市場需求相對旺盛，巨大的市場潛力使得企業家們有所區別對待。二是較低的勞動成本、完善的投資環境對電子企業具有很大的吸引力。三是經過持續快速發展，我國電子行業積累了大量人才儲備，總體技術實力和制造能力大幅提高，形成了完整產業鏈，這是發展電子制造業的有力支撐。
毋庸置疑，此次裁員潮涌引發的電子行業大受考驗的同時，也印證了我國已經成為世界最大的制造國，產業像中國轉移的趨勢反映在工業制造的每一個領域，電子制造也不例外。但這種產業轉移也并非都是值得樂觀看待的。就電子行業來說，跨國公司在中國還是從事單純的產品制造居多，有的又是以組裝、代工為主，附加值高的產品設計、研發等環節還是以在國外為主。因此我國電子企業必須在設計研發、掌握核心技術上增強實力，否則只能處于產業價值鏈的中低端，既難以獲得豐厚回報，也很難長期站得住腳跟。
進一步看，行業的艱難可能使有的企業元氣大傷，恰恰也是企業實現轉型的機遇。當IBM面臨PC業務經營乏力而忍痛割愛時，聯想做出了收購的大膽決定，繼承了品牌和技術，如今聯想已是全球第二大PC制造商。從這個意義上說，越是艱難時刻，中國企業越是要利用好市場、政策環境等優良條件，苦練內功，找準機會，努力實現規模壯大和實力提升。

(編輯：sunny)